Stundenzettel pdf formular

Mit dem Stundenzettel-Generator können Stundenzettel schnell, simpel und individuell erzeugt werden. Das kostenlose Tool erzeugt Stundenzettel, die es ermöglichen, einfach und schnell Arbeitsstunden per Hand aufzuzeichnen. Die Vorlage des Stundenzettels ist individualisierbar und kann optional um den Namen des Unternehmens und den Namen des Arbeitnehmers ergänzt werden.

Da Arbeitgeber und Arbeitnehmer in vielen Sparten verpflichtet sind, Arbeitszeiten exakt zu notieren, ist die analoge Stundenzettel häufig noch das Mittel der Auswahl.

Welche Anforderungen ein Stundenzettel erfüllen muss und was genau notiert werden muss, ist vom Gesetzgeber eindeutig festgelegt. So müssen Arbeitgeber, bzw. Arbeitnehmer, folgende Zeitpunkte für jeden individuellen Arbeitstag schriftlich festhalten:

1. Den Beginn der Arbeitszeit.
2. Das Ende der Arbeitszeit.
3. Die Dauer die täglichen Arbeitszeit.

Pausenzeiten zählen nicht zur Arbeitszeit, werden also abgezogen. Die exakte Dauer der Pausen müssen nicht unbedingt aufgezeichnet werden. Am Ende einer Abrechnungsperiode addiert der Arbeitgeber die Arbeitsstunden eines jeden Mitarbeiters und überprüft, wie viele Arbeitsstunden ein Arbeitnehmer erledigt hat.

Bisher gilt die Dokumentationspflicht von Arbeitsstunden insbesondere für geringfügig Beschäftigte (Ausnahme: Minijobber im privaten Bereich) und für die im Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz genannten Sektoren, in denen eine besondere Missbrauchsgefahr besteht. Zu diesen gehören unter anderem das Baugewerbe, Gaststätten und Herbergen, Speditions-, Transport und Logistikbereich, Unternehmen der Forstwirtschaft, Gebäudereinigung, Messebau und Fleischwirtschaft.

Der Stundenzettel wird in vielen Unternehmen auch eingesetzt, um die Arbeitszeiten von Werkstudenten zu dokumentieren. Da hier je nach Studienzeit in manchen Wochen mehr, in anderen weniger gearbeitet wird, ist der Stundenzettel notwendig, um am Ende des Monats die exakte Stundenanzahl auszurechnen und den genauen Lohn auszuzahlen.

Unser Tipp

Um Arbeitszeiten, Pausen, Freitage, Krankheitstage, etc. dauerhaft zu speichern und die neue gesetzliche Dokumentationspflicht zu erfüllen, empfehlen wir Ihnen unser Online-Tool zur digitalen Zeiterfassung. Mehr dazu finden Siehe hier.